- Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động đạt kết quả thiết thực; quan tâm chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động ổn định đời sống, yên tâm lao động sản xuất.

- Chú trọng công tác tuyên truyền, nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, người lao động.

- Các phong trào thi đua, cuộc vận động được triển khai rộng khắp tới các cấp Công đoàn trên địa bàn toàn tỉnh; kịp thời biểu dương, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

* Góp phần vào thành tích đó, đối với Sở LĐTBXH: Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và sự phối hợp chặt chẽ với các ban, sở, ngành và các cơ quan, đơn vị, các địa phương và sự ủng hộ của các doanh nghiệp và các tầng lớp Nhân dân trong tỉnh, nên phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn năm 2023 đã đạt được nhiều kết quả tích cực, nổi bật là:

- Phối hợp với LĐLĐ tỉnh, các sở, ban ngành, các địa phương nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, kịp thời có những giải pháp phù hợp để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp; kịp thời tham mưu cho UBND tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết của Chính phủ về phát triển thị trường lao động và triển khai thực hiện trên địa bàn toàn tỉnh. Kết quả:

+ Đã cung cấp thông tin thị trường lao động cho trên 157 nghìn lượt người; tổ chức 54 Phiên giao dịch việc làm, qua đó kết nối việc làm thành công cho 2.000 lao động có nhu cầu tìm việc làm trong nước, đi làm việc ở nước ngoài và học nghề.

+ Thực hiện hỗ trợ cho trên 05 nghìn 700 dự án vay vốn giải quyết việc làm giúp tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm trên 6 nghìn lao động.

+ Thực hiện chính sách hưởng trợ cấp TN cho trên 28 nghìn lao động.

- Toàn tỉnh tạo việc làm mới cho trên 62 nghìn lao động, vượt 8,36% kế hoạch năm, trong đó: đưa 14 nghìn lao động gấp 2,94 lần kế hoạch năm, nhất là lao động sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS. Hiên nay, Thanh Hóa có gần 08 nghìn lao động đang làm việc tại Hàn Quốc; trở thành địa phương đứng đầu của cả nước về số lao động đi làm việc tại Hàn Quốc.

- Phối hợp với LĐLĐ tỉnh, các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu, tổ chức Lễ phát động “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2023” với sự tham gia của hơn 500 người lao động; phối hợp với các cơ quan, đơn vị và địa phương có liên quan giải quyết 04 vụ^([1]) ngừng việc tập thể; điều tra 22 vụ tai nạn lao động^([2]) xảy ra năm 2022 và năm 2023.

- Tập trung thực hiện đồng bộ các giải pháp phát triển đối tượng tham gia BHXH; Sở đã tham mưu, trình UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 134/KH-UBND ngày 30/5/2023 về việc thực hiện chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHTN năm 2023 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa. Tính đến hết tháng 11/2023, tổng số lao động tham gia BHXH là 485.412 người, đạt 91,6% kế hoạch năm; trong đó: số tham gia BHXH bắt buộc là 405.171 người, đạt 93,5% kế hoạch năm; số tham gia BHXH tự nguyện là 80.241 người, đạt 83,2% kế hoạch năm; tổng số lao động tham gia BHTN là 379.662 người, đạt 93% kế hoạch năm.

- Hoạt động Công đoàn Sở LĐTBXH tiếp tục được đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động; chỉ đạo, hướng dẫn 15/15 Công đoàn cơ sở thành viên tổ chức thành công đại hội nhiệm kỳ 2023-2028; tổ chức thành công Đại hội đại biểu Công đoàn Sở LĐTBXH lần thứ 7, nhiệm kỳ 2023-2028; quan tâm chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất, tinh thần của cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn ngành; công tác phát triển đoàn viên tiếp tục được quan tâm. Năm 2023, Công đoàn Sở LĐTBXH đã kết nạp mới 15 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên công đoàn trong toàn Sở là 810 đoàn viên (trong đó: đoàn viên nữ: 449 đồng chí, chiếm tỷ lệ 55,4%; đoàn viên nam 361 đồng chí, chiếm tỷ lệ 44,6%); giới thiệu cho Đảng kết nạp 19 đoàn viên ưu tú vào Đảng.

Trong thời gian tới, những tháng đầu năm 2024, các khó khăn, thách thức vẫn còn rất lớn. Tăng trưởng GDP toàn cầu được dự báo giảm xuống; tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đời sống của một bộ phận người lao động vẫn rất khó khăn. Một số tồn tại, hạn chế chưa được giải quyết như:  Tình hình nợ lương của một số doanh nghiệp[3]; tình hình rút bảo hiểm xã hội 1 lần của người lao động^([4]), tình trạng vi phạm pháp luật về BHXH, chậm đóng BHXH của doanh nghiệp vẫn còn ở mức cao[5]; đình công, ngừng việc tập thể và tai nại lao động vẫn còn xảy ra.

Để thực hiện tốt công tác phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn trong thời gian tới, Sở LĐTBXH tiếp tục phối hợp với chặt chẽ với LĐLĐ tỉnh thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ, giải pháp trong chương trình công tác phối hợp giữa hai cơ quan đã đề ra; phối hợp với các sở, ban, ngành, cấp ủy và chính quyền địa phương triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp nhằm khắc phục những tồn tại, hạn chế; quan tâm chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động ổn định đời sống, yên tâm lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.