Đại hội Công đoàn Sở LĐTBXH lần thứ 7, nhiệm kỳ 2023-2028, diễn ra vào thời điểm toàn Đảng bộ, chính quyền và nhân dân các dân tộc trong tỉnh, đang nỗ lực thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị “về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và sơ kết giữa nhiệm kỳ tình hình thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ 19, nhiệm kỳ 2020-2025 và Nghị quyết Đại hội đảng các cấp, nhiệm kỳ 2020-2025. Đó là thuận lợi lớn, để ĐH thảo luận và đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ tới, đưa hoạt động công đoàn phát triển lên tầm cao mới, đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ đề ra.
Kế thừa và phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc. Bám sát mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết ĐH Đảng bộ tỉnh lần thứ 19, nhiệm kỳ 2020-2025; Nghị quyết ĐH Đảng bộ các cấp, nhiệm kỳ 2020-2025; kế hoạch phát triển KTXH của tỉnh; kế hoạch của ngành LĐTBXH; 05 năm qua đội ngũ CCVCNLĐ đã đoàn kết, nỗ lực, cố gắng, ra sức thi đua tham mưu cho Đảng ủy, lãnh đạo Sở lãnh đạo, chỉ đạo HTXS nhiệm vụ chính trị được giao, nổi bật:
- Tập trung thực hiện các giải pháp ổn định thị trường lao động, tổ chức các hoạt động kết nối cung-cầu lao động và hỗ trợ người lao động bị mất việc làm. Giai đoạn 2017-2022, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm mới cho gần 400 nghìn lao động, trong đó: đưa trên 53 nghìn LĐ đi làm việc ở nước ngoài theo HĐ.
- Công tác GDNN tiếp tục được quan tâm, tăng cường liên doanh, liên kết với doanh nghiệp trong đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động. Giai đoạn 2017-2022, các cơ sở GDNN đã tuyển và đào tạo nghề cho gần 500 nghìn người.
- Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách đối với NCC, BTXH; các chính sách hỗ trợ giảm nghèo tiếp tục phát huy hiệu quả. Năm 2022, tỷ lệ hộ nghèo giảm 1,79%, vượt 0,29% so với chỉ tiêu Nghị quyết HĐND tỉnh.
- Các chế độ chính sách về bảo vệ, CSTE, bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, PCTNXH tiếp tục được quan tâm thực hiện; các đơn vị trực thuộc Sở thực hiện tốt công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, điều trị, phục hồi chức năng cho người có công, đối trượng bảo trợ xã hội; tư vấn, giới thiệu việc làm, dạy nghề …, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.
Đạt được những kết quả đó, Đảng ủy, lãnh đạo Sở ghi nhận sự đóng góp của CCVCNLĐ trong toàn ngành và các tổ chức công đoàn từ Sở đến các đơn vị.
Nhìn lại chặng đường 05 năm qua, tình hình kinh tế - chính trị, an ninh thế giới diễn biến phức tạp, khó lường; thiên tai, dịch bệnh, giá xăng, dầu tăng cao đã tác động ảnh hưởng đến không nhỏ tới đời sống, thu nhập, tâm tư, tình cảm của đại bộ phận CCVCNLĐ và hoạt động của Công đoàn Sở LĐTBXH.
Song, dưới sự quan tâm lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng ủy, lãnh đạo Sở; sự quan tâm chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn Viên chức tỉnh, Công đoàn Sở LĐTBXH luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, có nhiều đổi mới, sáng tạo, ra sức thi đua, vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ đề ra, góp phần quan trọng trong việc thực hiện các mục tiêu xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh. Nổi bật:
- Công đoàn đã không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của công chức, viên chức, người lao động; tham gia ý kiến với cấp ủy, chuyên môn về kế hoạch phát triển của ngành.
- Quan tâm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Chất lượng đội ngũ cán bộ ngày càng được nâng lên.
- Tham mưu, đề xuất chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất, tinh thần của cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Hằng năm vào các ngày lễ, tết đều có quà cho đoàn viên. Các hoạt động thăm hỏi, động viên và hỗ trợ đoàn viên được triển khai kịp thời.
- Phối hợp với thủ trưởng cơ quan thực hiện có hiệu quả quy chế dân chủ cơ sở, quy chế văn hóa công sở, quy chế làm việc…; tập trung xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, kiểu mẫu. Đến nay, đã có 07 đơn vị được công nhận đơn vị văn hóa lần đầu, 04 đơn vị được công nhận lại; 03 đơn vị được công nhận đơn vị kiểu mẫu.
- Hoạt động xã hội của công đoàn tiếp tục được duy trì tốt. Công đoàn đã vận động CCVCNLĐ tham gia đóng góp ủng hộ các loại quỹ: Quỹ phòng, chống Covid-19; quỹ “Phòng, chống thiên tai”; quỹ “Bảo trợ trẻ em”; quỹ “Vì người nghèo”, quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” ….; các Công đoàn thành viên cơ sở nhận phụng dưỡng suốt đời 12 mẹ Việt Nam anh hùng.
- Thực hiện tốt vai trò tham gia xây dựng Đảng, phát triển đảng viên; nhiệm kỳ qua, đã giới thiệu cho Đảng 127 đoàn viên ưu tú dự lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, giới thiệu 108 đoàn viên ưu tú kết nạp vào ĐCSVN.
- Bên cạnh việc quan tâm củng cố tổ chức, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của CCVCNLĐ; nhiệm kỳ qua BCH Công đoàn Sở luôn coi trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.
Thay mặt Đảng ủy, lãnh đạo Sở, tôi nhiệt liệt biểu dương và ghi nhận những kết quả Công đoàn Sở LĐTBXH đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Mong rằng, Công đoàn Sở LĐTBXH tiếp tục phát huy truyền thống lao động cần cù, sáng tạo, vượt qua khó khăn, thách thức, xứng đáng là lực lượng đi đầu cùng toàn ngành hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch phát triển ngành LĐTBXH giai đoạn 2021-2025 đã đề ra.
Bên cạnh những thành tích đã đạt được, song cũng thẳng thắn nhìn nhận, nhiệm kỳ vừa qua, hoạt động Công đoàn Sở LĐTBXH còn những hạn chế, khuyết điểm như trong Báo cáo trình Đại hội đã nêu, tôi chỉ điểm lại một số ý như sau:
Thứ nhất, Một số đoàn viên thiếu năng động, thiếu nhiệt huyết, trách nhiệm chưa cao trong công tác tham mưu thực hiện nhiệm vụ được giao nên chất lượng, hiệu công việc chưa cao.
Vấn đề này mỗi đoàn viên cần phải tự soi, tự sửa; nỗ lực cố gắng, cùng nhau đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thứ hai, Một số tổ công đoàn chưa duy trì được nề nếp sinh hoạt thường xuyên và hoạt động còn đơn điệu, chưa thu hút đông đảo đoàn viên tham gia; chưa có nhiều điển hình tiên tiến; mô hình, cách làm hay trong các phong trào thi đua.
Những tồn tại, hạn chế đó, đồng thời cũng là những thách thức đang đặt ra đối với hoạt động công đoàn, đòi hỏi ĐH phải tập trung thảo luận, chỉ rõ nguyên nhân, đề ra mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp khắc phục cho nhiệm kỳ tới.