Hội nghị trực tuyến tổng kết công tác Lao động, Người có công và Xã hội năm 2023, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2024

Sáng ngày 26/12/2023, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết công tác Lao động, Người có công và Xã hội năm 2023, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2024. Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà dự, phát biểu và chỉ đạo hội nghị. Cùng dự có lãnh đạo các bộ, ngành liên quan. Dự tại điểm cầu tỉnh Thanh Hóa có đồng chí Lê Đức Giang - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, đơn vị, địa phương liên quan.

Toàn cảnh hội nghị tại điểm cầu Thanh Hóa.

Theo báo cáo của Bộ LĐTB&XH, năm 2023, bằng việc thực hiện đồng bộ các giải pháp phục hồi và phát triển thị trường lao động đã mang lại những kết quả tích cực, giúp các khu công nghiệp, khu chế xuất, các vùng kinh tế trọng điểm cơ bản duy trì được lực lượng lao động ổn định.

Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 68% ước đạt 2.295.000 người; số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khoảng 155.000 người, đạt 129% so với kế hoạch năm, tăng 8,55% so với năm 2022, đạt mức cao nhất từ trước đến nay. Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị khoảng còn trên 2,7%

Các đại biểu tham dự hội nghị tại điểm cầu Thanh Hóa.

Các chính sách, chương trình giảm nghèo được thực hiện khá toàn diện, đời sống của người nghèo từng bước được cải thiện, an sinh xã hội được đảm bảo. Ước tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn nghèo đa chiều năm 2023 còn khoảng 2,9%, tỷ lệ hộ nghèo dân tộc thiểu số còn khoảng 17,8% .

Tuy nhiên, trong năm 2023, chất lượng cung lao động còn hạn chế, chưa đáp ứng cho cầu lao động của thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, bền vững và hội nhập. Đặc biệt nhân lực chất lượng cao còn thiếu. Phần lớn hộ nghèo, hộ cận nghèo thiếu sinh kế, việc làm, thu nhập thấp, không ổn định; mức chuẩn trợ giúp xã hội quá thấp so với mức sống tối thiểu.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Đức Giang phát biểu ý kiến tại điểm cầu Thanh Hóa.

Phát biểu tại điểm cầu Thanh Hóa, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Đức Giang nhấn mạnh: Bằng những giải pháp được triển khai thực hiện kịp thời, đồng bộ, quyết liệt, hiệu quả, tình hình lao động - việc làm trên địa bàn tỉnh cơ bản đã ổn định; thị trường lao động cơ bản được phục hồi hơn so với năm 2021 và năm 2022, công tác giải quyết việc làm gắn với nâng cao thu nhập cho người lao động luôn được chính quyền các địa phương quan tâm. Đến nay, không còn tình trạng doanh nghiệp giảm giờ làm, cho người lao động nghỉ luân phiên, nhiều doanh nghiệp đã tuyển dụng lao động với số lượng lớn.

Năm 2023, toàn tỉnh đã tổ chức 51 phiên giao dịch việc làm, tăng 31,7% so với năm 2022; tạo việc làm mới cho khoảng 62.850 lao động, vượt 8,36% kế hoạch năm và tăng 5% so với cuối năm 2022; trong đó: đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho 14.710 lao động, gấp 2,94 lần kế hoạch năm và tăng 25,1% so với năm 2022 góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị trên địa bàn tỉnh xuống còn 2,8%; giảm tỷ lệ thiếu việc làm nông thôn xuống còn 5,8% và giảm tỷ lệ lao động nông nghiệp trong tổng lao động xã hội xuống còn 31,1%, vượt 0,4% mục tiêu kế hoạch năm đề ra.

Các đại biểu tham dự hội nghị tại điểm cầu Thanh Hóa.

Tính đến hết tháng 11/2023, tổng số lao động tham gia BHXH là 485.412 người, đạt 91,6% kế hoạch năm; trong đó: số tham gia BHXH bắt buộc là 405.171 người, đạt 93,5% kế hoạch năm; số tham gia BHXH tự nguyện là 80.241 người, đạt 83,2% kế hoạch năm; tổng số lao động tham gia BHTN là 379.662 người, đạt 93% kế hoạch năm.

Đồng chí đề xuất Bộ LĐTB&XH ban hành các chính sách hỗ trợ vay vốn tại Ngân hàng chính sách xã hội để đi làm việc ở nước ngoài cho đối tượng thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội chưa có chính sách hỗ trợ của nhà nước để đi làm việc ở nước ngoài.

Toàn cảnh hội nghị tại điểm cầu trung tâm.

Ứng dụng công nghệ thông tin, kết nối cơ sở dữ liệu về bảo hiểm thất nghiệp giữa hệ thống Trung tâm Dịch vụ việc làm và Bảo hiểm xã hội để thuận lợi cho quá trình kiểm tra theo dõi người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp chính xác, kịp thời phát hiện những thiếu sót trong quá trình thực hiện.

Ban hành văn bản hướng dẫn cụ thể, chi tiết về danh mục thiết bị đầu tư cơ sở hạ tầng, trang thiết bị công nghệ thông tin để hiện đại hóa hệ thống thông tin thị trường lao động, hình thành sàn giao dịch việc làm trực tuyến và xây dựng cơ sở dữ liệu người tìm việc - việc tìm người tại Tiểu dự án 3 - Việc làm bền vững, thuộc dự án 4, Chương trình Mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững.

Toàn cảnh hội nghị tại các điểm cầu trực tuyến trên toàn quốc.

Tại hội nghị, các địa phương, bộ, ngành đã thảo luận các giải pháp để hoàn thành các chỉ tiêu năm 2024, tập trung vào việc phát triển thị trường lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội. Phấn đấu tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt khoảng 69%, trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ đạt khoảng 28-28,5%. Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 4%. Tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn nghèo đa chiều giảm trên 1%.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội trong năm 2023.

Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà phát biểu kết luận hội nghị.

Đồng chí đề nghị ngành Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục hoàn thiện thể chế, xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật về lao động, người có công và xã hội đảm bảo hiệu quả, hiệu lực, góp phần hoàn thiện thể chế chung, đóng góp tích cực cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước; tiếp tục tham mưu triển khai thực hiện Nghị quyết số 42-NQ/TW, ngày 24/11/2023 về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới.

Bên cạnh đó, cần quan tâm, phát triển thị trường lao động đầy đủ, hiện đại, vận hành linh hoạt, đảm bảo đồng bộ, liên thông đa tầng, đa ngành, đa lĩnh vực, đa vùng và hội nhập quốc tế, kết nối và điều tiết hiệu quả cung - cầu lao động; khuyến khích tạo việc làm trong cả khu vực công và khu vực tư; khuyến khích người lao động tìm kiếm việc làm và chuyển đổi việc làm phù hợp với năng lực và sở trường. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số toàn diện lĩnh vực lao động, người có công và xã hội, đáp ứng yêu cầu quản lý, điều hành thực hiện nhiệm vụ của Bộ, ngành.

Đặc biệt trong thời đại kinh tế số, kinh tế xanh vừa là xu thế thời đại vừa là thách thức với nguồn nhân lực của Việt Nam, do đó cần thúc đẩy, tăng cường hợp tác quốc tế lao động để nâng cao sức cạnh tranh và tập trung xây dựng hệ thống quản trị lao động hiện đại, minh bạch.