Chụp ảnh lưu niệm

Trong những năm qua, công tác Bình đẳng giới ở Thanh Hóa đã được triển khai thực hiện trên các lĩnh vực của đời sống, kinh tế, xã hội; Công tác cán bộ nữ đã được các ngành, các cấp quan tâm. Ban VSTBCPN các cấp đã chủ động tham mưu cho cấp uỷ Đảng, chính quyền triển khai xây dựng, quy hoạch, đào tạo, đề bạt cán bộ nữ; bố trí, bổ nhiệm cán bộ nữ chủ chốt. Tuy nhiên, tỷ lệ nữ đại biểu quốc hội khóa XIII, tỷ lệ nữ tham gia vào Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2011 – 2016 của Thanh Hóa đều thấp hơn so với mặt bằng chung toàn quốc {Quốc hội: 18,75% (24,4%); HĐND tỉnh: 13,82% (25,05%); HĐND huyện: 21,66% (24,72%); HĐND xã: 20,29% (21,90%), số liệu trong (.) là của toàn quốc}. Để phấn đấu đạt được mục tiêu đến năm 2015 mà Kế hoạch hành động về bình đẳng giới tỉnh đã đề ra, đặc biệt tăng tỷ lệ nữ Ủy viên BCH Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015 – 2020, bên cạnh sự quyết tâm của Tỉnh ủy, UBND tỉnh và sự nỗ lực của bản thân mỗi nữ cán bộ cần có sự quan tâm, định hướng, chỉ đạo quyết liệt của các cấp lãnh đạo; sự nhìn nhận, đánh giá năng lực người phụ nữ một cách đúng mức của các cơ quan, tổ chức và cộng đồng.

Với lớp tập huấn lần này, các học viên được trang bị những kiến thức và thông tin về bình đẳng giới giai đoạn hiện nay, cùng thảo luận về vấn đề lồng ghép giới trong từng lĩnh vực cụ thể. Những thông tin, kiến thức từ lớp tập huấn sẽ hỗ trợ các đại biểu triển khai tốt các hoạt động Vì sự tiến bộ của phụ nữ ở địa phương, đơn vị cũng như chung tay cùng với ngành Lao động – Thương binh và Xã hội triển khai tốt công tác Bình đẳng giới, lồng ghép tuyên truyền rộng rãi qua nhiều hình thức cũng như lồng ghép giới trong việc tham mưu xây dựng các kế hoạch phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội, các chương trình, dự án của địa phương, đơn vị./.